郑州医药健康职业学院

2月21日，后勤处、保卫处召开会议，对学校2022年工作会议精神进行再部署再落实，副校长胡永河主持会议并讲话。后勤处、保卫处全体人员参加会议。

胡永河指出，“十四五”时期是我国教育、卫生健康事业改革发展的关键时期，也是学校的建校初期，是定方向、理思路、打基础、促发展的关键期，更是谱写新时代医药健康事业发展新篇章的战略机遇期。后勤处、保卫处全体同志要第一时间将会议材料学深悟透、深刻领悟会议精神，切实提高政治站位，提升思想认识水平，把会议精神所蕴含的思想结晶和精神财富转化为推动后勤处、保卫处工作的精神动力和工作方法。

胡永河强调，此次对会议精神进行再部署再落实，关键是要在今年的管理建设年，开好局，谋新篇，以“能力作风建设”为抓手，高质量地完成服务工作，不断提升后勤保卫人员的服务力、执行力，全面提高后勤保障服务水平。

后勤处负责人唐怀银作表态发言，要持续兴起学习宣传会议精神的热潮，以实际行动贯彻落实会议精神。一要理清思路，扎实工作。总结完善上年工作的不足，分析原因并做好本年度工作计划。二要内强素质，外塑形象。增强服务意识，提高服务水平。既要热情服务又要严格管理，照章办事，让服务饱有温度，让服务创造感动。坚决杜绝“话难听，脸难看，事难办”现象的发生。三要提质量、保效率。能办的事尽快办、及早办、及时办，创造条件办。杜绝不作为、慢作为、推诿、扯皮、拖延现象的发生，发现问题要立行、立改、立办。四要加强队伍团结，转变能力作风。认真落实“作风能力建设年”的各项要求，后勤处、保卫处全体同志要既分工又合作，拧成一股绳，心往一处想，劲往一处使，多交流多沟通，减少怨气，增加向心力，凝聚力，同频共振，合拍共鸣，扎实推进后勤保障工作的高效完成。

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