郑州医药健康职业学院

2月10日，学校召开全体干部会议，对2022年相关工作进行安排部署。理事长王泽民，校党委书记马书智，副校长胡永河、王苏芝、张健出席会议。全体副科级以上干部参会。会议由校长苗相甫主持。

马书智作能力作风建设年和管理建设年动员讲话。他指出，开展“能力作风建设年”活动和“管理建设年”活动，是深入贯彻习近平总书记系列讲话的重要论述、建设高素质专业化干部队伍的具体行动，是深入贯彻党的十九届六中全会精神、深化党史学习教育的重要抓手，是贯彻省第十一次党代会精神、锚定“两个确保”、加快实施“十大战略”、落实落细巡视巡查整改等重大部署的重要保证。全体干部要以高度的政治责任感、扎扎实实组织好、开展好、参与好“能力作风建设年”和“管理建设年”活动。要以此活动为契机，引领全体教职工强能力、转作风、重实干、促发展，为我校高质量发展作出新的贡献，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

王泽民讲话。他指出，2022年是党的二十大召开之年，是开启第二个百年新征程的关键之年，是学校的管理建设年、更是推进学校“十四五”发展规划的关键之年。全体干部要把思想和行动统一到学校目标要求上来，把时间和精力凝聚到学校事业发展上来，聚焦到事关学校核心竞争力的关键性工作上来，围绕学校发展的新形势、新任务、新要求，提高政治站位，主动谋划思考，扎扎实实，不打折扣地完成本年度的各项工作任务，全面提升学校治理能力和治理水平，以优异成绩为推动学校转型发展作出新的贡献。

苗相甫对全体干部提出三点要求。一要强素质，在学习教育中不断提升自身素质，紧密结合本职工作，自觉找差距、补短板，将学习成效转化为工作动力，以高标准、严要求干好本职工作。二要强能力，能力是靠实践中磨练出来的，要在工作实践中提高能力，主动接受实践考验，在摸爬滚打中增长才干，在层层历练中积累经验，努力练就过硬能力。三要强团结，全体干部要按照学校发展规划目标，共同挥洒汗水、挥洒青春，同心协力，一心一意，圆满实现学校“十四五”发展规划。

胡永河对后勤、保卫和纪检工作提出要求。他表示，要强素质树形象，结合能力作风建设年活动和管理建设年的要求，强化内部素质，全力做好校园卫生管理、食堂管理、校园疫情防控管理等工作，全面保障校园持续发展。

王苏芝对开学前准备工作及本学期教学、科研、人事和组织重点工作进行强调，并提出要求。她表示，要转作风、提能力、强思想，一要应对学校快速发展、高水平发展的要求，找差距，不断强化责任意识，熟知专业内涵实质，早日成为专业性、专家型人才。二要在实践工作中，结合学校实际，找准实践问题、找到工作方法、找出解决路径，不断完善规章制度的建设，做到切实可行。三有责任担当，务实勤奋，勇于奉献。四要主动思考，开辟创新。以创新发展作为第一动力，摒弃传统思维定式转观念谋发展，在全面推动学校高质量发展道路上阔步前行、行稳致远。

张健对学生、宣传和群团工作提出要求。在学生工作方面，要把师德师风建设作为学工队伍建设的第一标准，围绕量化考核导向，全面开展优良学风建设；因人施管，转变管理思维、模式贯彻，以人为本，实现管理理念科学化。在宣传工作方面，要利用好传统宣传手段，着重开展新媒体宣传，创新选题策划，讲好郑医故事。在群团工作方面，围绕思想政治教育，稳步夯实基层组织；扎实意识形态工作，加强阵地建设与管理；履行工会职责，参与学校民主管理。

马书智对党委、基建和中专招生工作提出要求。他要求全体干部提高政治站位，正确把握政治方向，调动一切积极因素，投入到学校的建设中，把日常工作融到学校“十四五”规划的宏伟蓝图中去谋划、去思考、去判断，团结带领全体郑医人在学校建设进程中贡献青春智慧和力量。

苗相甫对办公室和信管中心工作提出要求。他指出，要力争学深悟透上级文件精神，把握内涵实质，通过落实上级的要求，推出符合学校的、切实可行的文件，要以“一手抓两年，两年一手抓”来总揽2022年各项工作的推进。要释放自己强大精神动能，增强善于学习本领，练就真才实干，进一步学习高校管理及高等教育规律，通过学习持续加强知识、理论、政治素养，提升自身的综合实力，让增长本领成为青春搏击的正能量。

王泽民对招生和财务工作提出要求。他表示，招生工作是学校工作的重中之重， 要按照学校统一部署，不断增强做好招生工作的责任感、紧迫感和使命感，迅速行动，明确责任，自我加压，落实任务，在高质量、高标准做好本职工作的同时，扎实、有效地把这一工作落实到位，坚决圆满完成招生任务。在财务工作方面，要开源节流，统筹兼顾，足额保证工资的按时发放，与后勤处加强固定资产的管理，建好台账，确保固定资产安全。

各部门负责同志汇报开学准备工作情况和本学期部门工作要点，办公室作2022 年工作会议筹备专项汇报。

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