郑州医药健康职业学院2021年招聘启事

发布时间：2021/8/10 来源：

一、学院简介

郑州医药健康职业学院位于底蕴悠久、文化厚重、包容并蓄的中原大地，是经河南省人民政府批准、教育部备案的一所全日制普通高等职业院校。

学院坐落在郑州新密市超化新区，规划占地1500亩，规划建筑面积30万平方米。美丽的校园鸟语花香、树影婆娑，可容纳1万余名学生学习生活。现设有护理系、康复治疗技术系、药学系、医学检验技术系、口腔医学技术系、公共基础部、基础医学部，初期开设护理、康复治疗技术、药学、医学检验技术、口腔医学技术等专业。

学院全面贯彻“人才强院”的战略思想，切实加强高层次人才队伍建设，精英云集、人才荟萃。学院始终以谋中原之强盛、践医学之仁心、求育人之本真为己任，紧跟河南省加快医学教育创新发展步伐，培养为大健康养老事业服务的高质量照护人才，立志为解决日趋严峻的人口老龄化对专业照护人才的巨大的需求问题贡献力量，更好地服务中原经济区和国家中心城市建设。

二、招聘岗位及需求

岗位代码	部门	岗位	专业	学历要求	其他要求	人数	备注
1101	各教学单位	基础部、基础医学部部主任	思政、理化、英语、基础医学、临床医学、专业	本科及以上	副高级及以上职称，具有五年及以上高校教学管理经验	2
0104	教务处	处长	临床医学、卫生事业管理等医药卫生类相关专业	本科及以上	副高级以上职称，具有五年及以上高校教学管理工作经验；丰富的教务管理经验，了解教务管理的流程，精通教学测评、改革、教研等教务活动；出色的组织协调和沟通能力，语言表达能力优秀	1
0105	教务处	行政干事	临床医学、卫生事业管理等医药卫生类相关专业	本科及以上	全日制普通本科及以上学历，研究生优先考虑；具有医学院校教学管理经验者优先考虑	2
0110	人事处	处长	人力资源管理、行政管理、工商管理、统计学及其相关专业	本科及以上	中级及以上职称，具有三年及以上高校人事工作相关管理经验；熟悉高校人事工作流程，制度建设、人才引进等方面取得一定成绩；亲和力强，具备较好的沟通协调能力；执行力强并具备一定的创新能力	1
0111	人事处	行政干事	人力资源管理、行政管理、工商管理、统计学及其相关专业	本科及以上	具备一定的人力资源管理知识；工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；熟练使用办公软件以及自动化设备，具备基本的网络知识	1
0114	安全保卫处（武装部）	处长	军事教育、法学、治安学、公安管理学等相关专业	本科及以上	具有较强的组织协调能力；熟悉安全保卫工作的有关政策和法律法规；有一定的安全保卫工作经历；熟练运用计算机办公系统，具有五年以上军队、公安、司法等相关系统工作经验优先考虑	1
0115	安全保卫处（武装部）	行政干事	军事教育、法学、治安学、公安管理学等相关专业	本科及以上	具有胜任学校安全保卫工作的专业知识和技能，具有良好的团队合作精神和高度的责任感；具有较强的公文写作能力和计算机实际操作能力，能熟练操作相关办公和公安网络软件	1
0302	康复治疗技术系	教学岗	康复医学及现代康复治疗学等相关医学专业	硕士研究生及以上	优秀毕业生或相关教育经验优先考虑	1
0305	口腔医学技术系	教学岗	口腔医学等相关医学专业	硕士研究生及以上	优秀毕业生或相关教育经验优先考虑	1
0306	团委、公共基础部	心理健康教师	心理学相关专业	硕士研究生及以上	具备国家二级及以上心理咨询师证书者优先考虑	1	中共党员
0307	公共基础部	思政教师	马克思主义中国化、中共党史、思想政治教育等相关专业	硕士研究生及以上	有高校教学经验者优先，本硕专业一致或相近	2	中共党员
0311	基础医学部	基础医学课教学岗	临床医学、基础医学等相关专业	本科及以上	全日制普通本科及以上学历，硕士研究生优先考虑	3

三、应聘基本条件

1.具有符合岗位要求的学历，硕士研究生及以上学历者第一学历为本科学历；

2.本科与硕士研究生阶段所学专业相同或相近；

3.普通话二级乙等及以上。

四、应聘方式和程序

（一）自招聘计划发布之日起，接受应聘人员咨询和报名。应聘人员需从学院官网或以下地址自行下载并填写应聘报名表。

应聘报名表下载地址：

https://pan.baidu.com/s/1JtHHoSCMbBKudvUHH5ys7A

提取码：zp21

应聘人员将填写完整的应聘报名表、个人简历、身份证、学历证、学位证、学历认证报告（或学历电子注册备案表）、高校学生成绩验证报告（学业成绩单或专业课程目录）、教师资格证书、执业资格证书、职称证(资格证书和职称证有则提供)、工作成绩或科研成果等相关报名材料的电子扫描件形成一个文档，发送至学院招聘指定邮箱zzyyjkrs@163.com。发送邮件主题为“岗位代码+应聘部门和岗位+学历+毕业学校+所学专业+姓名”。(例如：0305+口腔医学技术系教学岗+研究生+某某大学+口腔医学+王某)。

根据应聘资料筛查情况，通知应聘者到校提交纸质材料，现场资格复审。

（二）到校现场资格复审携带证件材料及相关要求:

1.应聘报名表一份；

2.本人简历一份；

3.身份证、本、硕阶段学历学位证书、相关资格证书等原件及复印件各一份；

4.国内院校毕业生需提供本、硕阶段《教育部学历证书电子注册备案表》各一份。国(境)外留学归来人员需提供国家教育部颁发的国(境)外学历学位认证书原件及复印件各一份。

5.高校学生成绩验证报告（学业成绩单或专业课程目录）

6.以上所有原件现场资格复审后当场退回，只留复印件。

五、待遇福利

1.工资标准按照学院薪资制度执行，高层次人才“一人一议”。

2.试用期三个月。试用期期满考核合格后，人事关系由郑州市人才交流中心代理。办理社会保险和住房公积金（五险一金）。

3.享受年节福利、法定节假日、寒暑假假期。