郑州医药健康职业学院

为倾听教师心声，汇聚发展智慧，凝聚奋进力量，1月13日，我校2026年教师座谈会在行政楼会议室顺利召开。院长王泽民、副校长盛宾、校长助理兼教务科研处处长王自良及各院部院长与一线教师代表齐聚一堂，共话成长、共商发展。会议由人事处处长肖菲主持。

座谈会上，来自不同学院的多位教师代表结合工作实际，分享了在教学、科研、专业建设、行政管理等方面的实践体会与成长收获，系统汇报了近年来在教研工作中取得的突出成果，交流了在教学能力提升、科研项目申报中的成长历程，展现出奋发有为、积极进取的精神风貌。聚焦学校高质量发展，与会教师围绕深化产教融合、加强师资队伍建设、拓宽“双师型”教师发展渠道等方面提出多项建设性意见，体现了对提升教育教学质量和学校长远发展的深入思考。

王泽民认真听取了与会教师的发言，对大家取得的成绩予以充分肯定，并就科研资源支持、“双师型”教师发展、工作生活保障等共性关切与教师进行了现场交流。人事处将系统梳理各项意见建议，积极推动落实。会议现场氛围坦诚务实，充分体现了学校对教师主体地位的尊重与重视。

会议最后，王泽民代表学校向辛勤耕耘在教学科研管理服务一线的全体教师致以诚挚感谢与新春慰问。他指出，本次会议首先着力于倾听心声，汇聚众智。要建立常态化坦诚交流机制，将教师的真知灼见作为改进工作、科学决策的重要基石。其次是肯定成绩，坚定信心。他回顾了学校在明晰定位、凸显特色、夯实基础方面取得的扎实进展，并结合当前职业教育与大健康产业发展的重大机遇，进一步规划学校在专业建设、产教融合、校企合作等方面的战略目标。会议强调要同心同德，共谱新篇，学校将继续致力于为教师创造更好的工作环境和发展平台，提供有竞争力的保障支持，同时希望全体教师坚守育人初心，将个人成长融入学校事业，共同推动学校人才培养质量和整体办学水平。

此次座谈会不仅是一次沟通思想、交流经验的会议，更是一次凝聚共识、鼓舞干劲的动员。它进一步巩固了尊师重教的良好氛围，强化了教师与学校发展命运共同体意识，为学校新一年的各项工作奠定了坚实的民意基础和奋进基调

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